کهف شاهد کانون همبستگی فرزندان شاهد
رئیس هیئت مدیره مؤسسه شهید باقری درباره ابعاد شخصیتی این شهید بزگوار گفت: آنچه که در اسناد از چهره شهید باقری ترسیم شده است واقعاً آن چیزی نیست که ما از نزدیک شاهد بودیم، زیرا بررسی ابعاد شخصیتی وی در آثار نمی‌گنجد.
به گزارش کهف شاهد،در سی و چهارمین سالگرد شهادت سردار شهید حسن باقری که در محل باشگاه خبرنگاران تسنیم«پویا» در حال برگزاری است، سردار فتح‌الله جعفری، رئیس هیئت مدیره مؤسسه شهید باقری با بیان اینکه بنا بر برگزاری بزرگداشت و سالگرد شهید را نداریم، گفت: ما سعی داریم امکانات مادی برگزاری مراسم را در مسیر نشر آثار شهید حسن باقری به کار گیریم؛ حسن باقری شخصیتی بود که آیندگان به بزرگی وی پی میبرند.
وی با اشاره به اینکه مدت ۲۲ ماه با ایشان هم‌رزم بودم و از نزدیک شاهد فعالیتهای وی بودم، خاطرنشان کرد: آنچه که در اسناد از چهره شهید باقری ترسیم شده است واقعاً آن چیزی نیست که ما از نزدیک شاهد بودیم زیرا بررسی ابعاد شخصیتی وی در آثار نمی‌گنجد.
جعفری با اشاره به اینکه اولین موضوعی که در اسناد و آثار نگاشته شده درباره شخصیت شهید حسن باقری میبینیم، امانت‌داری ایشان است، افزود: طبق اسناد موجودی که از شهید حسن باقری دست ما رسیده است، ما ملاحظه میکنیم حدود ۲۰ ساعت از شبانهروز را کار مفید انجام می‌داد و میتوان گفت طی این ساعات کاری به نوعی امانتدار مردم، انقلاب و نظام جمهوری اسلامی بود.
وی با بیان اینکه شهید حسن باقری به دنبال کشتار نبود، آن را برگرفته از خصلت امانت‌داری وی یاد و تصریح کرد: در تمام طرحهای عملیاتی‌ای که برای مبارزه با دشمن ارائه می‌داد، به دنبال این بود که حداقلِ شهید برای ما و حتی حداقلِ تلفات برای دشمن رقم بخورد؛ بنابراین فرماندهی نبود که به دنبال کشتار باشد و این به دلیل خصلت امانت‌داری شهید باقری بود.
رئیس هیئت مدیره مؤسسه شهید باقری، تصمیمگیری در شرایط بحرانی را از دیگر ویژگیهای حسن باقری در اسناد بر جا مانده بر شمرد و افزود: بر اساس اسنادی که موجود است، ما شاهدیم که در بحرانیترین شرایط، بهترین تصمیمات را میگرفت و در اکثر مواقع پیروز میدان بود و در عین حال در نهایت تواضع نیز برخورد می‌کرد.
جعفری با اشاره به اینکه شهید باقری هیچ گاه به دنبال فعالیتهای تکراری نبود، نوسازی را از دیگر ویژگیهای شخصیتی وی توصیف کرد و گفت: شهید باقری همواره به دنبال نوآوری بود و این رفتار وی ابتکار عمل را از فرماندهان ارشد دشمن میگرفت.
وی کادرسازی را یکی از مهمترین ابعاد شخصیتی شهید باقری دانست و او را مبدع سازمان رزم در طول سال‌های دفاع مقدس نامید و افزود: شهید باقری در مقابل دشمنان بسیار قدرتمندانه رفتار و در مواجهه با نیروی دشمن گردان‌های فراوانی را فرماندهی می‌کرد که این فرماندهی منسجم و توانمند ناشی از قدرت عمل وی در کادر سازی از نیروی رزمنده ایرانی بود.
انتهای پیام